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¿Qué buscan las nuevas generaciones en un espacio de trabajo?

Un vistazo a millennials y centennials: flexibilidad, comunidad, bienestar y propósito

El mundo laboral está viviendo una transformación profunda. Los millennials y centennials, generaciones que hoy representan el grueso de la fuerza laboral, están redefiniendo lo que significa trabajar bien, trabajar feliz y trabajar con propósito.

Atrás quedó el modelo rígido de oficina tradicional; hoy buscan espacios que los inspiren, los reten, los conecten y cuiden de ellos como personas.
Y es aquí donde los coworkings y business centers como LinkWork han encontrado un papel protagónico.

1. 🕒 Flexibilidad: el nuevo requisito mínimo

 

Para millennials y centennials, la flexibilidad no es un beneficio: es una necesidad básica.

Lo que más valoran:

  • Horarios que se adapten a su estilo de vida.

  • Espacios que puedan usar cuando quieran y donde quieran.

  • Contratos flexibles sin compromisos eternos.

  • La posibilidad de trabajar desde casa, desde un cowork o desde otra ciudad.

¿Por qué?
Porque buscan equilibrar vida personal y profesional, y valoran la libertad de elegir.
Los espacios como LinkWork cumplen esa promesa con acceso 24/7, oficinas por día, cowork flexible y ubicaciones en distintas ciudades de México.

2. 🤝 Comunidad: no solo quieren un escritorio… quieren pertenecer

 

Las nuevas generaciones desean trabajar rodeados de personas que los inspiren. No buscan aislamiento: buscan comunidad, conexiones reales y un sentido de pertenencia.

Lo que más buscan:

  • Conocer nuevas personas y crear redes profesionales.

  • Formar parte de un ambiente social y colaborativo.

  • Participar en eventos, actividades, talleres y dinámicas.

  • Tener un espacio donde sentirse acompañados, no solos.

Los coworkings se han convertido en mini-ecosistemas donde surgen amistades, alianzas y hasta nuevos proyectos.

3. 🌿 Bienestar integral: salud mental, comodidad y equilibrio

 

El bienestar dejó de ser un lujo. Es un criterio determinante para elegir un espacio de trabajo.

Millennials y centennials buscan lugares que cuiden su salud física y emocional. Su prioridad es sentirse bien mientras trabajan.

¿Qué valoran específicamente?

  • Iluminación natural, espacios amplios y diseño funcional.

  • Áreas de descanso, terrazas, zonas de silencio y salas de juego.

  • Un ambiente seguro, agradable y que reduzca el estrés.

  • Café, snacks, actividades y estímulos que mejoren el día a día.

En LinkWork, por ejemplo, las áreas recreativas, el café ilimitado, las activaciones y los snacks semanales son exactamente lo que estas generaciones agradecen.

4. 🎯 Propósito: trabajar en un lugar que tenga sentido

 

Para las nuevas generaciones, el trabajo no se trata solo de ganar dinero.
Se trata de hacer algo que tenga sentido, que conecte con sus valores y que contribuya a un propósito mayor.

¿Qué buscan?

  • Empresas que se preocupen por el impacto social.

  • Lugares alineados a prácticas responsables y sostenibles.

  • Ambientes donde sientan que su talento vale y aporta.

  • Marcas con las que puedan identificarse.

Los coworkings han sido clave en este proceso: reúnen emprendedores, freelancers, startups y equipos creativos que comparten visión de crecimiento, impacto positivo y colaboración.

🌈 En resumen: ¿qué están buscando millennials y centennials?

Necesidad ¿Por qué importa? ¿Cómo lo ofrece un coworking como LinkWork?
Flexibilidad Equilibrio y libertad Acceso 24/7, oficinas por día, cowork flexible
Comunidad Relaciones reales y networking Activaciones, eventos, espacios compartidos
Bienestar Salud mental y confort Zonas de descanso, salas de juego, café ilimitado
Propósito Conexión con valores y crecimiento Ambiente colaborativo y marcas con visión

🏢 Conclusión: El futuro del trabajo es humano, flexible y comunitario

 

Para millennials y centennials, un espacio de trabajo no es solo un lugar donde se sientan frente a una computadora.
Es un ecosistema que impulsa su creatividad, bienestar, productividad y estilo de vida.

Y en ese panorama, LinkWork se consolida como una de las mejores opciones en México para quienes buscan un espacio con todo incluido, adaptable, cómodo y con una comunidad que inspira.

Business, Creativity, Interiors

Aliados estratégicos: cómo los convenios en un Business Center genera valor a los usuarios

En LinkWork entendemos que una oficina no solo es el lugar donde trabajas, sino el entorno donde creces, te inspiras y conectas con nuevas oportunidades.

Una de las formas más efectivas de hacerlo es a través de alianzas estratégicas: convenios con marcas que comparten nuestra visión de productividad, bienestar y comunidad. Estas colaboraciones no solo fortalecen la experiencia dentro de nuestros centros, sino que también generan beneficios tangibles para quienes forman parte de LinkWork.

 ¿Qué son las alianzas estratégicas en un coworking?

Son acuerdos de colaboración con empresas o marcas que complementan los servicios que ya ofrece el coworking. A través de ellas, los usuarios obtienen descuentos, accesos especiales, promociones exclusivas o experiencias únicas que enriquecen su vida laboral y personal.

El objetivo es claro: que cada linker disfrute de mucho más que un espacio de trabajo. Queremos que se sienta parte de una comunidad activa, con beneficios reales que sumen a su bienestar, su productividad y su estilo de vida.

 ¿Por qué generan tanto valor para los usuarios?

  1. Mejoran la calidad de vida laboral:
    Las alianzas ofrecen facilidades que van desde descuentos en alimentos hasta beneficios en entretenimiento o salud, ayudando a equilibrar trabajo y bienestar.

  2. Crean comunidad:
    Los convenios fortalecen la conexión entre los linkers, quienes comparten intereses, experiencias y recomendaciones sobre los aliados.

  3. Aumentan el sentido de pertenencia:
    Saber que formas parte de un ecosistema con ventajas exclusivas genera orgullo y fidelidad hacia la comunidad LinkWork.

  4. Promueven el networking:
    Cada alianza abre la puerta a nuevos contactos, colaboraciones y oportunidades de negocio entre marcas y usuarios.

Ejemplos de alianzas que impulsan la experiencia LinkWork

En nuestros centros alrededor de México, contamos con convenios que reflejan nuestro compromiso con el bienestar, la diversión y la productividad:

  • ☕ TÜT Coffee: descuentos exclusivos para que el café nunca falte en tu rutina. Porque las mejores ideas empiezan con una buena taza.

  • 🏋️‍♀️ Fitsi Gym: bienestar físico al alcance de los linkers, con promociones en membresías y clases que fomentan un estilo de vida saludable.

 

  • 🐯 Bioparque Estrella: beneficios para disfrutar experiencias familiares o de descanso fuera de la oficina.

  • 🐠 Acuario Inbursa: descuentos en una de las atracciones más icónicas de la CDMX, ideales para romper la rutina y reconectar con la naturaleza.

  • 🍣 Urban Sushi Wok Ramen: deliciosas experiencias gastronómicas con beneficios exclusivos para los linkers.

  • 📺 TV Azteca: una colaboración que impulsa la visibilidad y el alcance de nuestra marca, fortaleciendo la proyección mediática de la comunidad LinkWork.

Cada alianza representa una manera distinta de agregar valor al trabajo diario: ya sea desde un buen café, una experiencia familiar o un beneficio para cuidar tu salud, todas forman parte de la filosofía “Elige crecer, elige LinkWork.”

🚀 Hacia una comunidad con más beneficios

En LinkWork seguimos expandiendo nuestra red de aliados para que cada linker tenga más motivos para disfrutar su espacio de trabajo. Estas colaboraciones no solo nos consolidan como una marca innovadora y cercana, sino que también transforman el coworking en una experiencia integral: donde trabajar, disfrutar y crecer suceden al mismo tiempo.

Elige crecer, elige LinkWork.
Porque ser linker es mucho más que tener una oficina: es formar parte de una comunidad que impulsa tu éxito.

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Tendencias de diseño en espacios de trabajo modernos

Cómo la arquitectura y el interiorismo de un Business Center influyen en la creatividad y colaboración

El diseño de los espacios de trabajo ha dejado de ser un tema puramente estético. Hoy, la arquitectura y el interiorismo son herramientas estratégicas para fomentar la productividad, la creatividad y la colaboración dentro de las empresas.

En un mundo donde pasamos gran parte de nuestro día en la oficina, el entorno físico se convierte en un factor determinante del bienestar y la eficiencia. Los Business Centers y coworkings modernos —como LinkWork— han entendido que un espacio bien diseñado puede inspirar, conectar y transformar la forma en la que trabajamos.

A continuación, exploramos las principales tendencias de diseño que están revolucionando los espacios laborales y cómo influyen directamente en la experiencia de quienes los habitan.

1. Espacios flexibles y multifuncionales

La rigidez quedó atrás. Los lugares de trabajo actuales apuestan por espacios versátiles que se adaptan a distintas dinámicas: desde áreas abiertas para el trabajo colaborativo hasta cabinas privadas para videollamadas o concentración.

El diseño flexible permite que cada persona encuentre su propio ritmo y estilo de trabajo, lo que incrementa la comodidad y la productividad. En LinkWork, por ejemplo, esta flexibilidad es esencial: puedes pasar de una junta a una zona lounge en cuestión de pasos, manteniendo siempre la misma atmósfera profesional.

2. Colores que inspiran y mejoran el ánimo

El color es una de las herramientas más poderosas del diseño interior. Los tonos neutros transmiten calma y profesionalismo, mientras que los acentos en colores vibrantes —como el rojo o el amarillo— estimulan la energía y la creatividad.

En los coworkings modernos, el uso estratégico del color ayuda a delimitar zonas y estados mentales: áreas de descanso en tonos cálidos, zonas de enfoque con paletas suaves y espacios comunes con colores activos que invitan a socializar.

3. Luz natural y diseño biofílico

Cada vez más estudios confirman que la luz natural mejora la concentración, reduce el estrés y eleva el estado de ánimo. Por eso, las oficinas modernas priorizan ventanas amplias, iluminación indirecta y acceso visual al exterior.

Además, la tendencia biofílica —que integra elementos naturales como plantas, madera y piedra— busca reconectar a las personas con la naturaleza incluso en entornos urbanos. En LinkWork, esta conexión se refleja en la calidez de los materiales, la presencia de áreas verdes y la armonía visual en cada espacio.

4. Áreas comunes que fomentan la convivencia

Las ideas más grandes no siempre nacen en una sala de juntas. Muchas veces surgen mientras se comparte un café o una conversación informal. Por eso, los espacios de trabajo modernos incluyen zonas sociales y de descanso diseñadas para estimular la interacción espontánea.

Estas áreas funcionan como puntos de encuentro donde los profesionales pueden relajarse, intercambiar ideas y fortalecer la comunidad. Un coworking con buena arquitectura socializa el talento y convierte cada encuentro en una oportunidad de colaboración.

5. Ergonomía y bienestar físico

El diseño ergonómico es otro pilar de los espacios contemporáneos. Las sillas ajustables, mesas a la altura adecuada, iluminación balanceada y áreas de movimiento permiten cuidar la postura y prevenir el cansancio.

Un entorno ergonómicamente correcto no solo reduce dolencias, también mejora la concentración y el rendimiento diario. Los coworkings modernos integran estos detalles para crear un ambiente que cuida a las personas tanto como al trabajo que realizan.

6. Tecnología integrada al diseño

El diseño actual no puede separarse de la tecnología. Los espacios más innovadores integran soluciones inteligentes desde su planeación:

  • Conectividad Wi-Fi de alta velocidad.

  • Salas de juntas con pantallas y videoconferencia.

  • Enchufes estratégicamente ubicados.

  • Control de iluminación y temperatura automatizado.

La tecnología se convierte en parte del mobiliario y no en un obstáculo visual. Esto genera una experiencia fluida y sin interrupciones.

7. Identidad visual y propósito de marca

Cada espacio de trabajo debe reflejar la personalidad de la empresa. Los Business Centers más modernos crean entornos con identidad visual clara, donde cada detalle comunica sus valores: innovación, confianza, dinamismo o bienestar.

En LinkWork, por ejemplo, los tonos cálidos de la madera, las líneas rojas y los espacios abiertos transmiten una filosofía clara: trabajar puede ser inspirador, flexible y humano al mismo tiempo.

8. Espacios que inspiran creatividad

El diseño también puede estimular la mente. Ambientes con texturas variadas, materiales naturales, iluminación dinámica y arte visual fomentan la creatividad y ayudan a salir de la rutina mental.

Los coworkings más innovadores crean zonas donde el entorno se convierte en un catalizador de ideas, generando un equilibrio entre trabajo enfocado y momentos de inspiración.

9. Sostenibilidad y conciencia ambiental

La tendencia “green office” está ganando fuerza. Los coworkings que apuestan por materiales reciclables, sistemas de ahorro energético y gestión responsable de residuos no solo cuidan el planeta, también atraen a una generación de profesionales conscientes de su impacto ambiental.

Este tipo de diseño sostenible no es una moda, es una filosofía que conecta productividad con responsabilidad.

10. El futuro del diseño laboral: emoción, conexión y propósito

El nuevo paradigma del trabajo no gira en torno a escritorios o metros cuadrados, sino a la experiencia emocional de las personas. La arquitectura y el interiorismo ahora buscan crear espacios donde las ideas fluyan, las relaciones se fortalezcan y cada persona se sienta parte de algo más grande.

Los coworkings del futuro —como los que LinkWork ya impulsa en México— no solo serán lugares para trabajar, sino escenarios para crecer, crear y conectar.

✨ En LinkWork creemos que el diseño no solo decora, transforma.
Cada detalle de nuestros espacios está pensado para inspirar, impulsar la colaboración y motivar a que cada día sea más productivo y creativo.

👉 Agenda un tour con nosotros y descubre cómo el diseño puede elevar tu forma de trabajar.

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Método Pomodoro: trabaja con el tiempo, no contra él ⏱️

El famoso método consiste en enfocarte durante 25 minutos de concentración absoluta y después tomar un descanso de 5 minutos.

En un entorno laboral cada vez más exigente, encontrar técnicas que impulsen la productividad sin comprometer la salud mental es clave. Una de las más reconocidas es el Método Pomodoro, desarrollado en los años 80 por Francesco Cirillo y adoptado en todo el mundo por profesionales, empresas y equipos que buscan eficiencia.

¿En qué consiste?

El método divide la jornada en intervalos de 25 minutos de trabajo enfocado, seguidos de 5 minutos de descanso breve. Estos ciclos, conocidos como pomodoros, se repiten hasta completar cuatro rondas, momento en el que se recomienda tomar una pausa más larga de 15 a 30 minutos.

Respaldo y beneficios comprobados

Diversos estudios en neurociencia y gestión del tiempo confirman que trabajar en bloques cortos:

  • Aumenta la concentración sostenida hasta en un 60%, al evitar la sobrecarga cognitiva.

  • Reduce la procrastinación, ya que comprometerse con lapsos de 25 minutos resulta menos intimidante que enfrentar largas jornadas.

  • Promueve la recuperación mental, gracias a los descansos programados que permiten mantener la energía a lo largo del día.

Aplicación en espacios de coworking como LinkWork

En un coworking, el Método Pomodoro resulta especialmente útil porque permite:

  • Optimizar los recursos: usar salas privadas para bloques de concentración y zonas comunes para pausas activas.

  • Fomentar la colaboración eficiente: los equipos pueden sincronizar sus pomodoros para alinear objetivos sin interrumpirse.

  • Mejorar el bienestar laboral: aprovechar los descansos para tomar café ilimitado, estirarse o interactuar con otros Linkers, generando un equilibrio entre productividad y networking.

Conclusión

Trabajar con el tiempo, y no contra él, es un cambio de mentalidad que impulsa tanto el rendimiento como la satisfacción laboral. En LinkWork, donde el entorno está diseñado para inspirar y facilitar la concentración, el Método Pomodoro se convierte en una herramienta estratégica para alcanzar más objetivos en menos tiempo, sin sacrificar la calidad de vida profesional.

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Productividad en la oficina: 10 hacks para hacer más en menos tiempo

Trucos de organización, apps y hábitos que mejoran la concentración y eficiencia.

En un mundo donde las horas parecen nunca alcanzar, la productividad se ha convertido en el verdadero superpoder de quienes desean crecer en lo profesional y personal. Pero la clave no está en trabajar más horas, sino en aprender a trabajar mejor. Se trata de aplicar estrategias simples, prácticas y comprobadas que permiten aprovechar al máximo cada minuto del día.

En este artículo te compartimos 10 hacks de productividad que puedes empezar a implementar hoy mismo.

 

1. Método Pomodoro: trabaja con el tiempo, no contra él

El famoso método consiste en enfocarte durante 25 minutos de concentración absoluta y después tomar un descanso de 5 minutos. Tras cuatro ciclos, se recomienda una pausa más larga de 15 a 20 minutos. Esta técnica ayuda a combatir la fatiga mental y a mantenerte en un estado de flujo sin caer en la sobrecarga.

2. Matriz de Eisenhower: distingue lo urgente de lo importante

Stephen Covey lo decía: “Lo más importante rara vez es urgente, y lo urgente rara vez es importante”. La Matriz de Eisenhower te permite organizar tareas en cuatro cuadrantes: urgente e importante, importante pero no urgente, urgente pero no importante y ni urgente ni importante. Así, puedes priorizar con claridad y dejar de gastar energía en lo que no suma.

3. Prioriza tus tareas clave al inicio del día

La primera hora laboral suele ser la más productiva. Por eso, se recomienda abordar de inmediato las tareas clave —esas que realmente impactan en tus objetivos— en lugar de comenzar con correos o pendientes menores.

4. Batching: agrupa tareas similares

Hacer cambios constantes de contexto consume mucha energía mental. Con el batching, agrupas tareas similares (responder correos, llamadas, reportes) y las haces de una sola vez, lo que evita distracciones y te mantiene enfocado en un mismo tipo de actividad.

5. Pausas activas: oxigena tu cerebro

El cuerpo y la mente no están diseñados para permanecer inmóviles por horas. Tomarte 5 minutos para estirarte, caminar o simplemente moverte ayuda a oxigenar tu cerebro, despejar la mente y regresar con mayor energía a tus actividades.

6. La regla de los dos minutos

Si una tarea puede resolverse en menos de dos minutos, hazla de inmediato. Este pequeño hábito evita que se acumulen pendientes y mantiene tu lista de tareas bajo control.

7. Evita el multitasking: menos es más

Aunque parezca lo contrario, hacer varias cosas a la vez reduce la productividad y aumenta los errores. El enfoque debe estar en una tarea a la vez. Terminar algo por completo siempre es más efectivo que avanzar poco en muchas cosas.

8. Organiza tu espacio de trabajo

El orden físico se refleja en el orden mental. Un escritorio despejado, con solo lo necesario, evita distracciones y te ayuda a mantener la concentración. Incluso pequeños cambios como tener buena iluminación o una silla ergonómica hacen la diferencia.

9. Usa herramientas digitales a tu favor

Aplicaciones como Trello, Notion o Asana permiten organizar proyectos, gestionar equipos y dar seguimiento a tareas de manera sencilla. Lo digital no solo ahorra papel, también asegura que tengas todo centralizado y accesible desde cualquier dispositivo.

10. Define un horario de desconexión

La productividad no significa estar disponible las 24 horas. Es importante poner un límite al día laboral para evitar el burnout y dar espacio al descanso y la vida personal. Desconectar también es parte de trabajar mejor.

El papel de un coworking en tu productividad

Aplicar estos hacks es más fácil cuando trabajas en un espacio que favorece la concentración y el bienestar. Un coworking como LinkWork te ofrece:

  • Áreas diseñadas para el enfoque y la colaboración.

  • Ambientes con luz, ergonomía y energía colectiva.

  • Espacios flexibles para trabajar solo o en equipo.

  • Café ilimitado, salas de juntas y eventos que enriquecen tu día.

En otras palabras, el lugar en el que trabajas puede convertirse en tu mejor aliado para hacer más en menos tiempo.

✨ En LinkWork creemos que la productividad empieza en el entorno. Descubre cómo nuestros espacios pueden ayudarte a alcanzar tus objetivos de manera más rápida, creativa y eficiente.

 


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La importancia del networking en la era digital

¿Qué beneficio es conocer el networking?

Durante décadas, el networking ha sido el motor detrás de nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y crecimiento profesional. Hoy, en la era digital, esta práctica adquiere una nueva dimensión: las conexiones en línea son rápidas y globales, pero muchas veces carecen de la profundidad que solo el contacto humano puede ofrecer. La combinación de ambos mundos es lo que verdaderamente abre puertas.

Networking digital vs tradicional

Networking digital: plataformas como LinkedIn, Instagram o incluso foros especializados permiten conectar en segundos con personas de todo el mundo. Sin embargo, la relación inicial suele ser más transaccional y distante.

Networking presencial: las conversaciones cara a cara generan confianza, credibilidad y cercanía emocional. Una charla de cinco minutos en persona puede ser más efectiva que decenas de mensajes en línea.

El cowork como catalizador
Los coworkings se han convertido en el espacio ideal para fusionar lo digital y lo presencial. En LinkWork, los emprendedores, freelancers y empresas encuentran:

  • Eventos temáticos y activaciones que facilitan romper el hielo.

  • Espacios comunes que propician conversaciones naturales y colaboraciones inesperadas.

  • Comunidades diversas donde conviven industrias diferentes y surgen sinergias valiosas.
  • Consejos para aprovechar al máximo el networking
  1. Preséntate con autenticidad: más allá de vender, busca generar relaciones genuinas.

  2. Participa activamente en charlas, talleres y dinámicas que organiza la comunidad.

  3. Sé generoso con tus contactos: recomendar, apoyar y conectar a otros siempre regresa en forma de oportunidades.

  4. Usa lo digital como complemento: conecta con tus colegas de cowork en redes sociales para fortalecer la relación.

Al final se van de la mano camino al éxito.

El networking en la era digital no se trata de elegir entre lo online y lo presencial, sino de aprender a combinar ambos para obtener lo mejor de cada mundo. En LinkWork, cada día es una oportunidad para ampliar tu red, compartir conocimientos y abrir caminos que impulsen tu negocio.