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¿Qué buscan las nuevas generaciones en un espacio de trabajo?

Un vistazo a millennials y centennials: flexibilidad, comunidad, bienestar y propósito

El mundo laboral está viviendo una transformación profunda. Los millennials y centennials, generaciones que hoy representan el grueso de la fuerza laboral, están redefiniendo lo que significa trabajar bien, trabajar feliz y trabajar con propósito.

Atrás quedó el modelo rígido de oficina tradicional; hoy buscan espacios que los inspiren, los reten, los conecten y cuiden de ellos como personas.
Y es aquí donde los coworkings y business centers como LinkWork han encontrado un papel protagónico.

1. 🕒 Flexibilidad: el nuevo requisito mínimo

 

Para millennials y centennials, la flexibilidad no es un beneficio: es una necesidad básica.

Lo que más valoran:

  • Horarios que se adapten a su estilo de vida.

  • Espacios que puedan usar cuando quieran y donde quieran.

  • Contratos flexibles sin compromisos eternos.

  • La posibilidad de trabajar desde casa, desde un cowork o desde otra ciudad.

¿Por qué?
Porque buscan equilibrar vida personal y profesional, y valoran la libertad de elegir.
Los espacios como LinkWork cumplen esa promesa con acceso 24/7, oficinas por día, cowork flexible y ubicaciones en distintas ciudades de México.

2. 🤝 Comunidad: no solo quieren un escritorio… quieren pertenecer

 

Las nuevas generaciones desean trabajar rodeados de personas que los inspiren. No buscan aislamiento: buscan comunidad, conexiones reales y un sentido de pertenencia.

Lo que más buscan:

  • Conocer nuevas personas y crear redes profesionales.

  • Formar parte de un ambiente social y colaborativo.

  • Participar en eventos, actividades, talleres y dinámicas.

  • Tener un espacio donde sentirse acompañados, no solos.

Los coworkings se han convertido en mini-ecosistemas donde surgen amistades, alianzas y hasta nuevos proyectos.

3. 🌿 Bienestar integral: salud mental, comodidad y equilibrio

 

El bienestar dejó de ser un lujo. Es un criterio determinante para elegir un espacio de trabajo.

Millennials y centennials buscan lugares que cuiden su salud física y emocional. Su prioridad es sentirse bien mientras trabajan.

¿Qué valoran específicamente?

  • Iluminación natural, espacios amplios y diseño funcional.

  • Áreas de descanso, terrazas, zonas de silencio y salas de juego.

  • Un ambiente seguro, agradable y que reduzca el estrés.

  • Café, snacks, actividades y estímulos que mejoren el día a día.

En LinkWork, por ejemplo, las áreas recreativas, el café ilimitado, las activaciones y los snacks semanales son exactamente lo que estas generaciones agradecen.

4. 🎯 Propósito: trabajar en un lugar que tenga sentido

 

Para las nuevas generaciones, el trabajo no se trata solo de ganar dinero.
Se trata de hacer algo que tenga sentido, que conecte con sus valores y que contribuya a un propósito mayor.

¿Qué buscan?

  • Empresas que se preocupen por el impacto social.

  • Lugares alineados a prácticas responsables y sostenibles.

  • Ambientes donde sientan que su talento vale y aporta.

  • Marcas con las que puedan identificarse.

Los coworkings han sido clave en este proceso: reúnen emprendedores, freelancers, startups y equipos creativos que comparten visión de crecimiento, impacto positivo y colaboración.

🌈 En resumen: ¿qué están buscando millennials y centennials?

Necesidad ¿Por qué importa? ¿Cómo lo ofrece un coworking como LinkWork?
Flexibilidad Equilibrio y libertad Acceso 24/7, oficinas por día, cowork flexible
Comunidad Relaciones reales y networking Activaciones, eventos, espacios compartidos
Bienestar Salud mental y confort Zonas de descanso, salas de juego, café ilimitado
Propósito Conexión con valores y crecimiento Ambiente colaborativo y marcas con visión

🏢 Conclusión: El futuro del trabajo es humano, flexible y comunitario

 

Para millennials y centennials, un espacio de trabajo no es solo un lugar donde se sientan frente a una computadora.
Es un ecosistema que impulsa su creatividad, bienestar, productividad y estilo de vida.

Y en ese panorama, LinkWork se consolida como una de las mejores opciones en México para quienes buscan un espacio con todo incluido, adaptable, cómodo y con una comunidad que inspira.

Business, Creativity, Interiors

Aliados estratégicos: cómo los convenios en un Business Center genera valor a los usuarios

En LinkWork entendemos que una oficina no solo es el lugar donde trabajas, sino el entorno donde creces, te inspiras y conectas con nuevas oportunidades.

Una de las formas más efectivas de hacerlo es a través de alianzas estratégicas: convenios con marcas que comparten nuestra visión de productividad, bienestar y comunidad. Estas colaboraciones no solo fortalecen la experiencia dentro de nuestros centros, sino que también generan beneficios tangibles para quienes forman parte de LinkWork.

 ¿Qué son las alianzas estratégicas en un coworking?

Son acuerdos de colaboración con empresas o marcas que complementan los servicios que ya ofrece el coworking. A través de ellas, los usuarios obtienen descuentos, accesos especiales, promociones exclusivas o experiencias únicas que enriquecen su vida laboral y personal.

El objetivo es claro: que cada linker disfrute de mucho más que un espacio de trabajo. Queremos que se sienta parte de una comunidad activa, con beneficios reales que sumen a su bienestar, su productividad y su estilo de vida.

 ¿Por qué generan tanto valor para los usuarios?

  1. Mejoran la calidad de vida laboral:
    Las alianzas ofrecen facilidades que van desde descuentos en alimentos hasta beneficios en entretenimiento o salud, ayudando a equilibrar trabajo y bienestar.

  2. Crean comunidad:
    Los convenios fortalecen la conexión entre los linkers, quienes comparten intereses, experiencias y recomendaciones sobre los aliados.

  3. Aumentan el sentido de pertenencia:
    Saber que formas parte de un ecosistema con ventajas exclusivas genera orgullo y fidelidad hacia la comunidad LinkWork.

  4. Promueven el networking:
    Cada alianza abre la puerta a nuevos contactos, colaboraciones y oportunidades de negocio entre marcas y usuarios.

Ejemplos de alianzas que impulsan la experiencia LinkWork

En nuestros centros alrededor de México, contamos con convenios que reflejan nuestro compromiso con el bienestar, la diversión y la productividad:

  • ☕ TÜT Coffee: descuentos exclusivos para que el café nunca falte en tu rutina. Porque las mejores ideas empiezan con una buena taza.

  • 🏋️‍♀️ Fitsi Gym: bienestar físico al alcance de los linkers, con promociones en membresías y clases que fomentan un estilo de vida saludable.

 

  • 🐯 Bioparque Estrella: beneficios para disfrutar experiencias familiares o de descanso fuera de la oficina.

  • 🐠 Acuario Inbursa: descuentos en una de las atracciones más icónicas de la CDMX, ideales para romper la rutina y reconectar con la naturaleza.

  • 🍣 Urban Sushi Wok Ramen: deliciosas experiencias gastronómicas con beneficios exclusivos para los linkers.

  • 📺 TV Azteca: una colaboración que impulsa la visibilidad y el alcance de nuestra marca, fortaleciendo la proyección mediática de la comunidad LinkWork.

Cada alianza representa una manera distinta de agregar valor al trabajo diario: ya sea desde un buen café, una experiencia familiar o un beneficio para cuidar tu salud, todas forman parte de la filosofía “Elige crecer, elige LinkWork.”

🚀 Hacia una comunidad con más beneficios

En LinkWork seguimos expandiendo nuestra red de aliados para que cada linker tenga más motivos para disfrutar su espacio de trabajo. Estas colaboraciones no solo nos consolidan como una marca innovadora y cercana, sino que también transforman el coworking en una experiencia integral: donde trabajar, disfrutar y crecer suceden al mismo tiempo.

Elige crecer, elige LinkWork.
Porque ser linker es mucho más que tener una oficina: es formar parte de una comunidad que impulsa tu éxito.

Business, Life Lessons, Lifestyle

Oficinas tradicionales vs. Business Centers: costos, beneficios y flexibilidad

Un comparativo claro para que las empresas evalúen cuál opción les conviene más

En los últimos años, el mundo del trabajo ha cambiado radicalmente. Las empresas ya no buscan solo un espacio físico para operar, sino un entorno que impulse la productividad, reduzca costos y ofrezca flexibilidad. En este contexto, los Business Centers (centros de negocios o coworkings corporativos) se han convertido en una alternativa sólida frente a las oficinas tradicionales.

A continuación, te presentamos una comparación clara para que tomes la mejor decisión según las necesidades de tu empresa.

💰 1. Costos: inversión inicial vs. pago inteligente

Oficina tradicional:
Rentando una oficina tradicional, las empresas deben asumir costos iniciales altos: depósitos, mobiliario, mantenimiento, internet, luz, limpieza, agua, y en algunos casos, personal administrativo o recepcionista. Además, los contratos suelen ser rígidos, con plazos de uno a tres años como mínimo.
👉 Ejemplo real: una empresa en Ciudad de México con una oficina de 120 m² paga entre $45,000 y $70,000 MXN mensuales, sin incluir servicios básicos.

Business Center (como LinkWork):
En un Business Center, pagas una sola mensualidad que ya incluye todos los servicios operativos: internet de alta velocidad, mobiliario, limpieza, café ilimitado, recepción y mantenimiento.
👉 Caso real: un despacho de arquitectura en Querétaro redujo sus gastos fijos en un 60% al cambiar su oficina tradicional por un espacio privado en LinkWork Juriquilla, sin perder imagen corporativa ni comodidad.

⚙️ 2. Flexibilidad: contratos adaptables y crecimiento sin complicaciones

Oficina tradicional:
Si tu equipo crece o se reduce, los contratos rígidos pueden convertirse en un obstáculo. Cambiar de inmueble implica mudanza, papeleo y costos extra.

Business Center:
Los espacios en un Business Center son totalmente escalables. Puedes pasar de una oficina privada para dos personas a un espacio para diez sin complicaciones.
👉 Ejemplo: startups en expansión suelen comenzar en escritorios compartidos y, conforme contratan más personal, migran fácilmente a oficinas privadas dentro del mismo centro, sin cambiar su dirección ni su entorno de trabajo.

🌎 3. Imagen y profesionalismo: más que una dirección, una experiencia

Oficina tradicional:
La ubicación y el diseño dependen del presupuesto. Si el espacio no está en una zona corporativa o no cuenta con áreas comunes de calidad, puede afectar la percepción de tu marca ante clientes o inversionistas.

Business Center:
Los Business Centers ofrecen ubicaciones estratégicas, recepciones profesionales y salas de juntas equipadas. En el caso de LinkWork, las sedes se encuentran en zonas premium de CDMX, Metepec, Querétaro, SLP, Cancún, Chihuahua e Interlomas, brindando una imagen sólida y confiable para cualquier negocio.
👉 Dato: muchas empresas internacionales usan direcciones en Business Centers para registrar su presencia en México sin necesidad de invertir en infraestructura física.

☕ 4. Comunidad y networking: un valor agregado intangible

Oficina tradicional:
El aislamiento suele limitar el intercambio de ideas. Si bien ofrece privacidad total, puede volverse monótona o incluso poco inspiradora para equipos creativos.

Business Center:
La convivencia con profesionales, emprendedores y empresas de distintos sectores estimula la colaboración y la innovación.
👉 Ejemplo: en LinkWork San Luis Potosí, varios clientes han establecido alianzas entre sí tras coincidir en áreas comunes o eventos internos. Esta dinámica convierte al espacio en una plataforma de oportunidades reales.

🔒 5. Seguridad y mantenimiento: menos preocupaciones, más enfoque

Oficina tradicional:
Los costos y responsabilidades de seguridad, limpieza o mantenimiento recaen completamente en el arrendatario. Además, se requiere gestionar proveedores externos.

Business Center:
El mantenimiento, la seguridad y la limpieza están incluidos. Esto libera tiempo y recursos, permitiendo que las empresas se concentren en su crecimiento, no en el funcionamiento del inmueble.

📈 Conclusión: ¿Cuál opción te conviene más?

CriterioOficina TradicionalBusiness Center
Inversión inicialAltaBaja
Flexibilidad de contratoLimitadaAlta
Costos operativosVariables y altosTodo incluido
Imagen corporativaDepende de la ubicaciónProfesional y moderna
NetworkingEscasoAmplio
Mantenimiento y serviciosIndependientesIncluidos

💡 Si tu empresa busca reducir costos, ganar flexibilidad y proyectar una imagen profesional, un Business Center como LinkWork es la opción más estratégica.
Además, contar con acceso a espacios equipados, internet veloz, café ilimitado y una comunidad activa de profesionales convierte el día a día laboral en una experiencia más productiva y agradable.

📍En resumen

Las oficinas tradicionales representan estabilidad y control total, pero los Business Centers ofrecen libertad, dinamismo y rentabilidad, justo lo que necesita la nueva generación de empresas y emprendedores que buscan crecer sin ataduras.

¿Te gustaría cotizar una oficina privada o espacio de coworking en tu ciudad?
👉 Visita www.linkwork.mx y encuentra tu espacio ideal.

Business, Lifestyle

La importancia de la comunidad en un Business Center

Cómo el sentido de pertenencia ayuda a los emprendedores a mantenerse motivados y alcanzar metas más rápido

Cuando hablamos de un Business Center o coworking, muchas veces pensamos en oficinas modernas, internet de alta velocidad, café ilimitado o salas privadas. Sin embargo, uno de los beneficios más poderosos —y a menudo menos valorados— es la comunidad que se genera dentro de estos espacios.

Más allá de un escritorio, un Business Center es un ecosistema donde las conexiones humanas impulsan la creatividad, la colaboración y la motivación de quienes emprenden o trabajan de manera independiente.

El poder del sentido de pertenencia

Los emprendedores suelen enfrentar un camino lleno de retos: jornadas largas, toma de decisiones en solitario y momentos de incertidumbre. Contar con un entorno donde se sienten acompañados y respaldados hace toda la diferencia.

Ese sentido de pertenencia genera:

  • Mayor motivación: al compartir metas, fracasos y logros con otros, se reduce la sensación de aislamiento.

  • Confianza: saber que hay personas que entienden los desafíos del mundo emprendedor refuerza la seguridad emocional.

  • Energía colectiva: estar rodeado de otros que también buscan crecer crea un efecto contagioso que eleva la productividad.

Comunidad como motor de crecimiento

En un Business Center, la comunidad no es solo un concepto, es una herramienta estratégica para alcanzar metas más rápido.

  • Intercambio de ideas: una simple charla en la sala de café puede convertirse en una alianza de negocios.

  • Networking constante: sin necesidad de asistir a eventos externos, cada día se convive con personas de distintas industrias que pueden convertirse en socios, clientes o mentores.

  • Apoyo práctico: desde recomendaciones de proveedores hasta consejos legales, la comunidad funciona como un recurso vivo al alcance de todos.

Historias que inspiran

Muchos emprendedores comparten que, antes de llegar a un coworking, se sentían solos, desmotivados o estancados. Al integrarse a una comunidad, descubrieron que podían multiplicar sus oportunidades:

  • Startups que encontraron a sus primeros clientes entre los mismos linkers o coworkers.

  • Freelancers que lograron armar equipos multidisciplinarios con quienes compartían el espacio.

  • Profesionales que, gracias al apoyo y reconocimiento de su comunidad, retomaron la confianza para lanzar un nuevo proyecto.

Bienestar más allá del trabajo

El impacto de la comunidad también se refleja en la calidad de vida. Actividades recreativas, dinámicas de integración o simplemente compartir un café con alguien que te entiende, alimentan la motivación y reducen el estrés.

Un Business Center que fomenta la convivencia no solo ofrece un lugar para trabajar: ofrece un lugar para crecer como persona y profesional.

Conclusión

Un escritorio y una silla pueden encontrarse en cualquier lado, pero la comunidad es el corazón de un Business Center. El sentido de pertenencia no solo motiva, sino que también impulsa a los emprendedores a avanzar con mayor rapidez y confianza hacia sus metas.

En un mundo donde trabajar desde casa o en solitario puede ser limitante, elegir un espacio que nutra la colaboración y la conexión humana puede ser la clave para transformar la manera en que se construyen los negocios.

Un Business Center no es solo un lugar para trabajar… es un lugar para pertenecer, motivarse y crecer.

 

Business

Tendencias económicas que todo emprendedor debe conocer

El 2025 llegó con grandes transformaciones en la economía global y mexicana.


Desde el avance del nearshoring hasta la revolución de la inteligencia artificial, los emprendedores deben estar preparados para adaptarse. Conocer las tendencias no solo permite anticiparse a los cambios, sino también aprovechar las oportunidades antes que la competencia.

  1. Nearshoring y oportunidades en México

    México se ha consolidado como uno de los países más atractivos para las empresas que buscan reubicar sus cadenas de suministro cerca de Estados Unidos. Este fenómeno abre oportunidades para:
  • Proveedores locales de logística, transporte, insumos y servicios.

  • Startups que brinden soluciones de eficiencia en cadenas de valor.

  • Emprendedores que se adapten a nichos de mercado generados por nuevas inversiones.

 

  1. La revolución de la IA

    La IA dejará de ser exclusiva de grandes corporativos para convertirse en una herramienta accesible para PyMEs y freelancers. En 2025 veremos:
  • Automatización de procesos administrativos y de marketing.

  • Modelos predictivos para anticipar tendencias de consumo.

  • Herramientas creativas para diseño, generación de contenido y análisis de datos.

 

  1. Sectores en crecimiento

    Algunos de los rubros que presentarán mayor dinamismo este año serán:
  • Tecnología y ciberseguridad: impulsados por la digitalización acelerada.

  • Logística y transporte: clave por el auge del comercio electrónico y el nearshoring.

  • Salud y bienestar: desde servicios médicos hasta productos enfocados en la calidad de vida.

  • Educación en línea y capacitación digital: cada vez más necesaria para la actualización profesional.

 

  1. Coworking como ventaja competitiva
    En este escenario cambiante, la flexibilidad será esencial. Los coworkings como LinkWork ofrecen:
  • Acceso inmediato a oficinas equipadas sin grandes inversiones.

  • Presencia en distintas ciudades, lo que facilita la expansión de negocios.

  • Ambientes colaborativos que permiten adaptarse con rapidez a nuevas tendencias.

 

Los retos se llenan de importantes oportunidades para tu emprendimiento.

En los próximos años habrá  retos como la competencia global y la rápida adopción tecnológica, pero también enormes oportunidades para quienes sepan leer el entorno. 

Los emprendedores que se mantengan informados y aprovechen espacios como LinkWork estarán mejor preparados para crecer y consolidar sus proyectos.

Business

ASÍ FORMAMOS FUERZA CON UNA DE NUESTRAS ALIANZAS: TV AZTECA

Una alianza que conecta comunidades

En LinkWork creemos en el poder de las alianzas estratégicas. Sabemos que cuando se unen dos marcas con visión y compromiso, el resultado es mucho más grande que la suma de sus partes. Por eso, hoy queremos compartir con nuestra comunidad una de las colaboraciones que nos llena de orgullo: nuestra alianza con TV Azteca.

TV Azteca es uno de los medios de comunicación más influyentes en México y Latinoamérica. Al unir fuerzas con ellos, no solo sumamos exposición, también creamos oportunidades para que nuestra comunidad de linkers esté más cerca de contenidos de valor, experiencias exclusivas y beneficios que enriquecen su vida laboral y personal.

¿Qué significa para LinkWork?

Gracias a esta colaboración, el Business Center cuenta con:

  • Mayor visibilidad para nuestros centros a través de la difusión en plataformas con gran alcance.

  • Experiencias únicas que conectan el entretenimiento con el mundo profesional.

En otras palabras: esta alianza no solo impulsa a LinkWork como marca, también genera valor directo para cada uno de nuestros miembros.

Un paso más en nuestra misión

En LinkWork buscamos constantemente crear entornos donde el trabajo, el networking y la calidad de vida se entrelacen. Aliarnos con TV Azteca refuerza esta visión, porque llevamos nuestra propuesta de valor más allá de los muros de nuestras oficinas: la expandimos hacia millones de personas que confían en un medio con gran trayectoria.

Lo que viene

Esta alianza es solo el inicio. Queremos que nuestros linkers vivan la experiencia LinkWork acompañados de grandes aliados que sumen a su día a día.

En LinkWork no solo ofrecemos espacios de trabajo, construimos experiencias. Y con aliados como TV Azteca, nuestra comunidad se fortalece cada día más.

 

Business

Emprender en tiempos de incertidumbre económica

Los grandes emprendedores comenzaron con inteligentes inversiones

Iniciar un negocio nunca es sencillo, y hacerlo en un contexto económico incierto puede parecer arriesgado. Sin embargo, con visión y estrategia, es posible transformar la incertidumbre en oportunidad.

Un dato que no debes dejar pasar.

Los emprendedores deben priorizar herramientas y espacios flexibles que les permitan crecer sin endeudarse.

¿Por qué empezar en un coworking es una gran idea?
Los coworkings reúnen a profesionales de distintas industrias, lo que abre puertas a colaboraciones y networking sin costo adicional.

Se vuelve real y satisfactorio si lo aplicas como las empresas grandes.

Empresas que comenzaron en coworkings han logrado escalar porque redujeron gastos de renta y destinaron ese capital a marketing o desarrollo de producto.

No hay excusa de tiempo o lugar.

Emprender en tiempos difíciles es posible cuando se busca creatividad en los recursos. LinkWork se convierte en el aliado perfecto para quienes desean crecer de manera inteligente.

 

Business

El futuro del trabajo híbrido: ¿realidad o moda pasajera?

Más que una “moda” es una necesidad 50/50

El trabajo híbrido se ha convertido en una de las tendencias más discutidas después de la pandemia. Pero, ¿es realmente un modelo sostenible o solo una moda que desaparecerá con el tiempo?

¿Por qué sugerimos que en LinkWork es una buena alternativa para aterrizar las metas?
Espacios como LinkWork ofrecen oficinas privadas, salas de juntas y áreas comunes que permiten a las empresas adaptarse sin comprometer calidad ni imagen profesional.

Recomendación de estar en tu oficina en LinkWork

El trabajo híbrido no es una moda: es la evolución natural del mercado laboral. Quienes lo adopten con inteligencia, apoyados en coworkings como LinkWork, tendrán una ventaja competitiva clave.

Agenda una visita y vive cómo se siente trabajar donde tu bienestar sí importa.

Business

Wellness en el trabajo: no es un lujo

Porque la salud mental y el bienestar dejaron de ser un beneficio adicional — ahora son una necesidad organizacional.

El gran cambio de paradigma

Durante décadas, las empresas veían el bienestar como un “extra”, algo que se ofrecía como un premio o una estrategia para retener talento. Hoy, el panorama cambió. En un mundo post-pandemia, hiperconectado, acelerado y con tasas récord de burnout, el wellness laboral no es un lujo, es una estrategia clave de sostenibilidad empresarial. Los trabajadores ya no solo buscan salario y estabilidad: buscan sentido, equilibrio, energía y salud mental. Y el lugar de trabajo debe ser un facilitador, no un obstáculo.

¿Qué es realmente el wellness laboral?

El wellness laboral no se limita a ofrecer yoga una vez al mes. Se trata de una estrategia integral que engloba salud física, mental, emocional y relacional. Incluye cosas tan concretas como: – Espacios ergonómicos y estimulantes. – Acceso a alimentos saludables. – Flexibilidad laboral real (no solo “home office”). – Ritmos sostenibles de trabajo. – Fomentar comunidad y apoyo entre pares. – Actividades de desconexión consciente.

Un estudio de Harvard Business Review reveló que las empresas que invierten en wellness tienen un ROI promedio de 6:1en reducción de ausentismo, rotación y pérdida de productividad.

El coworking como catalizador de bienestar

Los espacios de coworking como Linkwork no solo responden a las nuevas dinámicas laborales, sino que están diseñados para fomentar bienestar de forma orgánica.  ¿Por qué?

  – Luz natural, plantas y diseño humano: factores que impactan directamente en la regulación emocional.

  – Ambientes flexibles: que permiten alternar entre concentración profunda, colaboración y pausas

conscientes.

  – Programas y comunidad: como talleres, clubes de interés, actividades físicas o desayunos colaborativos, que reducen la sensación de aislamiento.

En Linkwork, entendemos que el bienestar es parte de la productividad. No trabajas a pesar de sentirte bien, trabajas mejor porque te sientes bien.

¿Qué puedes hacer tú (y tu equipo) para promover el wellness?

Aunque muchas soluciones dependen del espacio o la empresa, hay prácticas que puedes incorporar desde hoy:

   – Bloquea pausas reales en tu agenda.

   – Desconéctate para reconectar: aléjate de la pantalla 15 minutos al día.

   – Cuida tus vínculos: agenda café con colegas, conversa con otros coworkers.

   – Rediseña tu rutina: incluye movimiento, comida real y momentos de no hacer nada.

   – Participa en iniciativas de wellness de tu espacio de trabajo.

Wellness sin culpa, sin etiqueta y sin “gurúsˮ

No necesitas hacer yoga a las 6am ni tomarte 10 suplementos. El wellness auténtico es el que te permite vivir y

trabajar sin sentir que te estás quemando por dentro.

Y eso, más que un privilegio, es un derecho laboral del siglo XXI.

En Linkwork, lo ponemos al centro

Desde las actividades y eventos para nuestros linkers, hasta nuestras zonas de pausa activa. Diseñamos cada rincón y cada evento para cuidar a quienes nos eligen. Queremos que venir a trabajar sea una fuente de energía, no un desgaste.

Agenda una visita y vive cómo se siente trabajar donde tu bienestar sí importa.