LOS ‘LINKERS’ FORMAN ESTE ESPACIO COMO UN BUSINESS CENTER DE PRIMERA

En Linkwork sabemos que nuestras oficinas, salas de juntas y espacios de coworking son importantes, pero lo que realmente da vida y personalidad a este lugar son quienes lo habitan: los Linkers.

Ellos son emprendedores, freelancers, empresarios y profesionales que día con día construyen una comunidad única, haciendo que este Business Center se distinga no solo por sus instalaciones, sino por el talento y la energía que lo llenan. Para demostrarlo, conversamos con tres Linkers que nos comparten su experiencia dentro de Linkwork.


Entrevista 1: María – Emprendedora gastronómica

María inició su proyecto de repostería gourmet hace dos años y encontró en Linkwork el espacio perfecto para crecer:

¿Qué fue lo que más te atrajo de Linkwork?
“La flexibilidad. No quería comprometerme con una oficina fija sin saber cómo iba a crecer mi negocio. Aquí pude empezar con un coworking y después escalar a una oficina privada, sin perder el ambiente colaborativo.”

¿Cómo ha impactado el espacio en tu negocio?
“El networking ha sido clave. Gracias a los eventos que organiza Linkwork conocí a un diseñador que ahora trabaja mi branding, y también a proveedores que me ayudan con empaques. Es más que un espacio, es una red de apoyo.”

Si tuvieras que describir a Linkwork en una frase…
“Un trampolín para crecer, acompañado de gente que vibra igual que tú.”

Entrevista 2: Jorge – Consultor en tecnología

Jorge trabaja con clientes en diferentes estados y necesita un lugar que le brinde movilidad y profesionalismo:

¿Qué es lo que más valoras de ser un Linker?
“La conectividad. Puedo estar hoy en Querétaro, mañana en CDMX y la próxima semana en Cancún, y en todas partes tengo la misma calidad de espacio y servicios. Eso me permite dar una imagen profesional a mis clientes.”

¿Cómo describirías la comunidad dentro del centro?
“Es un ambiente de confianza. Aquí no solo vienes a trabajar; también compartes ideas y hasta tomas un café con otros profesionales que entienden tus retos. Es como tener colegas aunque trabajes por tu cuenta.”

¿Qué diferencia encuentras con otros lugares de trabajo?
“La atención al detalle. Desde el café ilimitado hasta las áreas pet friendly, todo está pensado para hacernos sentir cómodos y productivos.”


Entrevista 3: Sofía – Directora de una startup de marketing digital

Sofía llegó a Linkwork buscando un espacio que inspirara a su equipo joven y creativo.

¿Qué buscabas en un Business Center y encontraste aquí?
“Quería un lugar que transmitiera dinamismo y modernidad. Mis clientes y colaboradores son creativos, y necesitaba un espacio que reflejara eso. Linkwork tiene diseño, colores, espacios abiertos y salas que hacen sentir que pertenecemos a algo grande.”

¿Qué opinas de las alianzas y beneficios que ofrecen a los Linkers?
“¡Son un plus enorme! Mi equipo usa el gimnasio aliado y descuentos en restaurantes cercanos. Eso genera motivación y fortalece el sentido de comunidad.”

¿Cómo ha cambiado la forma en que trabajas desde que llegaste?
“Antes trabajábamos en home office y había mucha desconexión. Aquí estamos juntos, enfocados y felices. Eso se nota en los resultados.”


Conclusión

Las voces de María, Jorge y Sofía reflejan lo que nos hace diferentes: la comunidad Linker. Más allá de escritorios y salas de juntas, en Linkwork se construyen relaciones, se comparten experiencias y se genera un ecosistema que impulsa proyectos hacia el siguiente nivel.

Porque al final, un Business Center de primera no se mide solo en metros cuadrados, sino en las personas que lo forman. Y en Linkwork, nuestros Linkers son el corazón de todo.

La importancia del networking en la era digital

¿Qué beneficio es conocer el networking?

Durante décadas, el networking ha sido el motor detrás de nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y crecimiento profesional. Hoy, en la era digital, esta práctica adquiere una nueva dimensión: las conexiones en línea son rápidas y globales, pero muchas veces carecen de la profundidad que solo el contacto humano puede ofrecer. La combinación de ambos mundos es lo que verdaderamente abre puertas.

Networking digital vs tradicional

Networking digital: plataformas como LinkedIn, Instagram o incluso foros especializados permiten conectar en segundos con personas de todo el mundo. Sin embargo, la relación inicial suele ser más transaccional y distante.

Networking presencial: las conversaciones cara a cara generan confianza, credibilidad y cercanía emocional. Una charla de cinco minutos en persona puede ser más efectiva que decenas de mensajes en línea.

El cowork como catalizador
Los coworkings se han convertido en el espacio ideal para fusionar lo digital y lo presencial. En LinkWork, los emprendedores, freelancers y empresas encuentran:

  • Eventos temáticos y activaciones que facilitan romper el hielo.

  • Espacios comunes que propician conversaciones naturales y colaboraciones inesperadas.

  • Comunidades diversas donde conviven industrias diferentes y surgen sinergias valiosas.
  • Consejos para aprovechar al máximo el networking
  1. Preséntate con autenticidad: más allá de vender, busca generar relaciones genuinas.

  2. Participa activamente en charlas, talleres y dinámicas que organiza la comunidad.

  3. Sé generoso con tus contactos: recomendar, apoyar y conectar a otros siempre regresa en forma de oportunidades.

  4. Usa lo digital como complemento: conecta con tus colegas de cowork en redes sociales para fortalecer la relación.

Al final se van de la mano camino al éxito.

El networking en la era digital no se trata de elegir entre lo online y lo presencial, sino de aprender a combinar ambos para obtener lo mejor de cada mundo. En LinkWork, cada día es una oportunidad para ampliar tu red, compartir conocimientos y abrir caminos que impulsen tu negocio.


 

ASÍ FORMAMOS FUERZA CON UNA DE NUESTRAS ALIANZAS: TV AZTECA

Una alianza que conecta comunidades

En LinkWork creemos en el poder de las alianzas estratégicas. Sabemos que cuando se unen dos marcas con visión y compromiso, el resultado es mucho más grande que la suma de sus partes. Por eso, hoy queremos compartir con nuestra comunidad una de las colaboraciones que nos llena de orgullo: nuestra alianza con TV Azteca.

TV Azteca es uno de los medios de comunicación más influyentes en México y Latinoamérica. Al unir fuerzas con ellos, no solo sumamos exposición, también creamos oportunidades para que nuestra comunidad de linkers esté más cerca de contenidos de valor, experiencias exclusivas y beneficios que enriquecen su vida laboral y personal.

¿Qué significa para LinkWork?

Gracias a esta colaboración, el Business Center cuenta con:

  • Mayor visibilidad para nuestros centros a través de la difusión en plataformas con gran alcance.

  • Experiencias únicas que conectan el entretenimiento con el mundo profesional.

En otras palabras: esta alianza no solo impulsa a LinkWork como marca, también genera valor directo para cada uno de nuestros miembros.

Un paso más en nuestra misión

En LinkWork buscamos constantemente crear entornos donde el trabajo, el networking y la calidad de vida se entrelacen. Aliarnos con TV Azteca refuerza esta visión, porque llevamos nuestra propuesta de valor más allá de los muros de nuestras oficinas: la expandimos hacia millones de personas que confían en un medio con gran trayectoria.

Lo que viene

Esta alianza es solo el inicio. Queremos que nuestros linkers vivan la experiencia LinkWork acompañados de grandes aliados que sumen a su día a día.

En LinkWork no solo ofrecemos espacios de trabajo, construimos experiencias. Y con aliados como TV Azteca, nuestra comunidad se fortalece cada día más.

 

Estrés laboral: el enemigo silencioso de la productividad

¿A cuántos nos afecta el estrés?

El estrés laboral es considerado por la Organización Mundial de la Salud como una de las principales amenazas para la salud en el siglo XXI. En México, más del 70% de los trabajadores reporta sentirse estresado de manera frecuente, una cifra que supera incluso a países como China o Estados Unidos. Este malestar no solo afecta el bienestar personal, sino que también reduce la productividad, aumenta el ausentismo y genera pérdidas millonarias para las empresas. La pregunta es: ¿cómo enfrentarlo en un mundo donde el trabajo está cada vez más interconectado y las exigencias no paran de crecer?

Causa del estrés laboral
Un desgaste laboral aparece cuando el estrés se prolonga en el tiempo. Sus principales detonantes incluyen:

  • Sobrecarga de tareas y responsabilidades: la cultura de “siempre estar disponible” ha difuminado los límites entre la vida personal y profesional.

  • Ambientes laborales poco motivadores: espacios sin comodidad, sin estímulos y con poca interacción social suelen ser terreno fértil para la desmotivación.

  • Falta de reconocimiento: no valorar el esfuerzo del equipo genera frustración y sentimientos de inutilidad.

  • Aislamiento social: trabajar desde casa o en ambientes cerrados puede generar sensación de soledad y poca pertenencia.


    Cómo evitar que el estrés llegue a ti o a tu equipo de trabajo

    Existen estrategias prácticas y probadas para reducir el estrés laboral:

    • Pausas activas durante la jornada: breves descansos para estirarse, caminar o desconectarse un momento de la pantalla.

    • Espacios colaborativos y creativos: lugares que fomenten la interacción, el trabajo en equipo y la innovación.

    • Actividades de bienestar: desde clases de yoga hasta sesiones de mindfulness o talleres de desarrollo personal.

    • Gestión del tiempo y prioridades: aplicar metodologías como Pomodoro o Eisenhower Matrix para mantener un equilibrio sano.

    Cómo ayuda LinkWork

    En este contexto, los coworkings como LinkWork ofrecen soluciones reales para disminuir el estrés:

    • Ambiente pet-friendly que reduce la ansiedad y aporta compañía emocional.

    • Áreas de descanso y entretenimiento que permiten a los Linkers relajarse entre tareas.

    • Comunidad vibrante que fomenta la colaboración y evita el aislamiento.

    • Eventos de integración y bienestar que fortalecen las relaciones laborales y mejoran la motivación.

    Tú eres lo más importante 

    El estrés laboral no es un tema menor: afecta la salud, la productividad y la calidad de vida. Combatirlo debe ser una prioridad para empresas, emprendedores y freelancers. Espacios que ponen al bienestar al centro, como LinkWork, son la clave para alcanzar un equilibrio entre rendimiento y salud mental.


Emprender en tiempos de incertidumbre económica

Los grandes emprendedores comenzaron con inteligentes inversiones

Iniciar un negocio nunca es sencillo, y hacerlo en un contexto económico incierto puede parecer arriesgado. Sin embargo, con visión y estrategia, es posible transformar la incertidumbre en oportunidad.

Un dato que no debes dejar pasar.

Los emprendedores deben priorizar herramientas y espacios flexibles que les permitan crecer sin endeudarse.

¿Por qué empezar en un coworking es una gran idea?
Los coworkings reúnen a profesionales de distintas industrias, lo que abre puertas a colaboraciones y networking sin costo adicional.

Se vuelve real y satisfactorio si lo aplicas como las empresas grandes.

Empresas que comenzaron en coworkings han logrado escalar porque redujeron gastos de renta y destinaron ese capital a marketing o desarrollo de producto.

No hay excusa de tiempo o lugar.

Emprender en tiempos difíciles es posible cuando se busca creatividad en los recursos. LinkWork se convierte en el aliado perfecto para quienes desean crecer de manera inteligente.

 

El futuro del trabajo híbrido: ¿realidad o moda pasajera?

Más que una “moda” es una necesidad 50/50

El trabajo híbrido se ha convertido en una de las tendencias más discutidas después de la pandemia. Pero, ¿es realmente un modelo sostenible o solo una moda que desaparecerá con el tiempo?

¿Por qué sugerimos que en LinkWork es una buena alternativa para aterrizar las metas?
Espacios como LinkWork ofrecen oficinas privadas, salas de juntas y áreas comunes que permiten a las empresas adaptarse sin comprometer calidad ni imagen profesional.

Recomendación de estar en tu oficina en LinkWork

El trabajo híbrido no es una moda: es la evolución natural del mercado laboral. Quienes lo adopten con inteligencia, apoyados en coworkings como LinkWork, tendrán una ventaja competitiva clave.

Agenda una visita y vive cómo se siente trabajar donde tu bienestar  importa.

Wellness en el trabajo: no es un lujo

Porque la salud mental y el bienestar dejaron de ser un beneficio adicional — ahora son una necesidad organizacional.

El gran cambio de paradigma

Durante décadas, las empresas veían el bienestar como un “extra”, algo que se ofrecía como un premio o una estrategia para retener talento. Hoy, el panorama cambió. En un mundo post-pandemia, hiperconectado, acelerado y con tasas récord de burnout, el wellness laboral no es un lujo, es una estrategia clave de sostenibilidad empresarial. Los trabajadores ya no solo buscan salario y estabilidad: buscan sentido, equilibrio, energía y salud mental. Y el lugar de trabajo debe ser un facilitador, no un obstáculo.


¿Qué es realmente el wellness laboral?

El wellness laboral no se limita a ofrecer yoga una vez al mes. Se trata de una estrategia integral que engloba salud física, mental, emocional y relacional. Incluye cosas tan concretas como: – Espacios ergonómicos y estimulantes. – Acceso a alimentos saludables. – Flexibilidad laboral real (no solo “home office”). – Ritmos sostenibles de trabajo. – Fomentar comunidad y apoyo entre pares. – Actividades de desconexión consciente.

Un estudio de Harvard Business Review reveló que las empresas que invierten en wellness tienen un ROI promedio de 6:1en reducción de ausentismo, rotación y pérdida de productividad.

El coworking como catalizador de bienestar

Los espacios de coworking como Linkwork no solo responden a las nuevas dinámicas laborales, sino que están diseñados para fomentar bienestar de forma orgánica.  ¿Por qué?

  – Luz natural, plantas y diseño humano: factores que impactan directamente en la regulación emocional.

  – Ambientes flexibles: que permiten alternar entre concentración profunda, colaboración y pausas

conscientes.

  – Programas y comunidad: como talleres, clubes de interés, actividades físicas o desayunos colaborativos, que reducen la sensación de aislamiento.

En Linkwork, entendemos que el bienestar es parte de la productividad. No trabajas a pesar de sentirte bien, trabajas mejor porque te sientes bien.


¿Qué puedes hacer (y tu equipo) para promover el wellness?

Aunque muchas soluciones dependen del espacio o la empresa, hay prácticas que puedes incorporar desde hoy:

   – Bloquea pausas reales en tu agenda.

   – Desconéctate para reconectar: aléjate de la pantalla 15 minutos al día.

   – Cuida tus vínculos: agenda café con colegas, conversa con otros coworkers.

   – Rediseña tu rutina: incluye movimiento, comida real y momentos de no hacer nada.

   – Participa en iniciativas de wellness de tu espacio de trabajo.


Wellness sin culpa, sin etiqueta y sin “gurúsˮ

No necesitas hacer yoga a las 6am ni tomarte 10 suplementos. El wellness auténtico es el que te permite vivir y

trabajar sin sentir que te estás quemando por dentro.

Y eso, más que un privilegio, es un derecho laboral del siglo XXI.


En Linkwork, lo ponemos al centro

Desde las actividades y eventos para nuestros linkers, hasta nuestras zonas de pausa activa. Diseñamos cada rincón y cada evento para cuidar a quienes nos eligen. Queremos que venir a trabajar sea una fuente de energía, no un desgaste.

Agenda una visita y vive cómo se siente trabajar donde tu bienestar importa.